对于简历上“特长及爱好”这一栏，大多数同学似乎并不重视，不少同学只是随意地填“读书、运动、唱歌”，更有甚者直接填个“无”。
考虑到大多数同学都不知道如何写一份另HR心动的简历，作为校招老司机，我已经为大家准备好了这份可复用、能实操、被验证的真实简历。它汇集了拿到字节跳动、玛氏、阿里、毕马威、招行等多家名企offer的真实简历。
春招期间，你需要的正是这样一份：可以直接复用，经过实战验证。从简历格式，排版到学术背景、成果量化、JD重点词抓取、实习经历总结，正确答案就摆在你面前！
（2）如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；
（3）公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；
篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。这些爱好在HR眼中是：
阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙。
要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题。
一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
简历对于求职至关重要，它是连接求职者和企业的唯一途径和纽带，倘若简历没做好，很难在众多简历里脱颖而出。哪怕你多优秀，也和企业没有任何关系。
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