【自我评价】为简历添彩还是沦为鸡肋

　　-良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系，可以通过充分协同解决业务问题

　　比如“市场销售”这种职位，真的需要沟通能力，理解能力好，且有韧性的员工的

　　简历中的自我评价更多的是为了突出自己的软实力比如沟通能力、管理能力、执行力等

　　可能一个业余生活丰富的候选人，只是惯性的写上了吃苦耐劳，却被企业认为是热爱加班

　　坚持早起打卡，每天半小时的英语阅读，管理者上千人的社群，坚持读书.....